Työnantajamaksut 2024

Työnantaja on velvollinen maksamaan palkanmaksun ohessa erilaisia vakuutusmaksuja. Vakuutusmaksujen määrään tai maksuvelvoitteeseen voi vaikuttaa työsuhteen kesto, palkan määrä tai työntekijän ikä.

Vuosi 2024 tuo tullessaan muutoksia työnantajan maksuihin.

Alla kooste seuraavien vakuutusmaksujen määristä ja vertailun vuoksi mukana myös 2023 prosentit:

Työeläkevakuutusmaksut (TyEL)

Sairausvakuutusmaksu (sava)

Työttömyysvakuutusmaksut

Tapaturmavakuutus

Ryhmähenkivakuutus

Vuoden vaihtuminen tarkoittaa mm. sitä, että taas on aika päivittää uudet prosentit erilaisille työnantajien laskelmille sekä palkanlaskentaan ja kirjanpidon raporteille.

TyEL maksut

*Ei vakinaisia työntekijöitä tai palkkasumma 6 kk alle 9348 €.

**Perusmaksua alentavat mahdollinen asiakashyvitys tai hoitokustannusalennus. Yli 2 197 500 euron palkkasummasta vakuutusmaksuun vaikuttavat työkyvyttömyysmaksu ja maksutappio-osan alennus.

Sairausvakuutusmaksu

Vuonna 2024 sairausvakuutusmaksu on 1,16 % (1,53 % vuonna 2023).

Sairausvakuutusmaksu koskee 16-67 vuotiaita työntekijöitä. Sitä ei siis makseta alle 16-vuotiaalle eikä 68 vuotta täyttäneille maksetuista palkoista.

Sairausvakuutusmaksu maksetaan Verohallinnolle oma-aloitteisten verojen yhteydessä.

Työttömyysvakuutusmaksut

 Tapaturmavakuutusmaksut

Keskimääräinen vakuutusmaksu on vuonna 2024 0,70 % (sama kuin vuonna 2023)                                                    

Tapaturmavakuutusmaksut vaihtelevat yhtiöittäin ja niissä on toimialakohtaisia eroja. Tarkan prosentin saat omasta vakuutusyhtiöstäsi tai laskelmalla prosentin tapaturmavakuutuslaskuista ja vakuutuksen alaisista palkoista.

Ryhmähenkivakuutusmaksut

Keskimääräinen vakuutusmaksu on vuonna 2024 0,06 % (sama kuin vuonna 2023)

Tapaturmavakuutusyhtiö perii ryhmähenkivakuutusmaksun tapaturmavakuutusmaksun yhteydessä. Maksut vaihtelevat yhtiöittäin.

Haluaisitko tietää lisää palkkaamisesta, pakollisista vakuutuksista tai työnantajan velvoitteista? Jos kiinnostuit, niin ota yhteyttä henkilöstöasiantuntijaamme Sampo Lehtiseen p. 040 356 4913 | sampo@tilidea.fi ja sovi HR konsultoinnista!

Tilidea auttaa ja neuvoo asiakkaita työnantajamaksuissa ja muissakin palkkoihin ja henkilöstöhallintoon liittyvissä kysymyksissä.